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Vice President Human Resources (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

About us
The gamigo group is one of the leading publishers of online and mobile games in Europe and North America. The company’s diverse game portfolio includes free-to-play titles such as ArcheAge, RIFT, Trove, Defiance 2050, Ironsight, Aura Kingdom, Desert Operations, Echo of Soul - Phoenix, Fiesta Online and The Rats.

Counting more than 350 employees, gamigo is one of the largest german companies in the gaming industry. Besides its 5 german locations in Hamburg (HQ), Berlin, Cologne, Münster and Darmstadt, the gamigo group also has branches in Warsaw (Poland), Istanbul (Turkey), Chicago, Redwood City, Austin (US), and Seoul (South Korea). In addition to gamigo AG, the group includes the subsidiaries Aeria Games, adspree media, and Mediakraft Networks as well as the brands GameSpree, Infernum, Intenium, Looki, and Poged.

The company strives to grow not only organically, but also through acquisitions. Since 2013, it has made more than 20 acquisitions, including titles, gaming and technology companies as well as individual game assets.
Your tasks

Wir brauchen Verstärkung und suchen am Standort Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vice President Human Resources (m/w/d)

Du gehörst zu den Besten, bist ehrgeizig und proaktiv und suchst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Stelle, in einem schnell wachsenden, digitalen, globalen Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern weltweit.
 
Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Du führst das globale HR Team und steuerst fachlich und disziplinarisch sämtliche HR-Aktivitäten mehrerer internationaler Tochtergesellschaften der Gruppe
  • Du bist ein vertrauensvoller Partner und Berater für die Geschäftsführung und das Management-Team hinsichtlich aller personalrelevanten Fragestellungen
  • Du definierst, implementierst, analysierst und optimierst Prozesse und Prozessabläufe selbstständig
  • Du entwickelst und implementierst moderne HR-Konzepte und -Instrumente
  • Du positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
  • Du konzeptionierst und koordinierst operative und strategische HR-Projekte und führst diese gemeinsam mit deinem Team durch
  • Du wirkst aktiv bei der Akquise neuer Unternehmen mit und steuerst den HR-Part im Rahmen von M&A-Projekten
Requirements
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, sowie min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalleiter, HR-Generalist oder Senior HR Business Partner 
  • Idealerweise hast du bereits ein internationales Team geführt und profunde Erfahrungen im Arbeits-, Steuer-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht gesammelt
  • Dein Herz schlägt für HR-Angelegenheiten und du wirkst gerne bei strategischen Themen zur Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit und besprichst diese diplomatisch, jedoch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Führungskräften
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du überzeugst durch deinen hohen Arbeitseinsatz, deine Sozialkompetenz und Loyalität und verstehst es dich in deutscher wie auch englischer Sprache verhandlungssicher auszutauschen
  • Deine hohe internationale Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
What we offer
  • Du wirst Teil eines erfolgreichen, internationalen und dynamischen Teams im Media- und Gaming-Bereich
  • Du kannst dich auf viel Gestaltungsspielraum, zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie eine coole Wachstumsstory freuen
  • Neben gesunden und umweltfreundlichen Extras (z.B. täglich frisches Obst und die Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs) sowie einem Büro mitten im Herzen von Berlin und Hamburg, bieten wir Casual Dresscode, regelmäßige Firmenevents sowie viele weitere Mitarbeiter-Benefits

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Monik Heiden.

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